Авторизация

Закрыть

Восстановление пароля

Закрыть
Другие названия:Безяев Александр Александрoвич
Пытается работать в сфере ИТ и менеджмента. Очень хорошо подлизывается. Ходит только в пиджаках. Создает первое впечатление делового человека, демонстрирует дипломы и грамоты. Устраивается на работу в госучереждения с полным оформлением по ТК. После трудоустройства игнорирует рабочие процессы, пытается втереться в доверие к вышестоящему руководству. Во время своей деятельности активно выявляет и фотографирует все возможные нарушения по охране труда, электро- и пожарной безопасности, финансовые проблемы. Пытается задокументировать "слабые стороны" организации. На все вопросы о причинах недобросовестной работы умело сваливает вину на непосредственного руководителя. Основной целью трудостройства ставит "просиживание штанов в стабильном месте за получку". При попытках уволить кричит "меня нельзя уволить", затем ссылается на ТК, юридическое образование, службу в УВД, знакомых адвокатов и прокуроров, знакомых в УВД. Последними аргументами являются угрозы о физической расправе с членами руководства и отправку жалоб о нарушениях в "соответствующие органы". Также на личном авто вывозит все что плохо лежит.

Не мошенник

Меня тоже обманули!

Для добавления отзывов необходимо авторизоваться или зарегистрироваться

Опубликовал: Серинеева — 04 ноября 2015 03:04Распечатать

Меня тоже обманули!

Пока что никто не пожаловался

Для добавления отзывов необходимо авторизоваться или зарегистрироваться

Регистрация через социальные сети

Комментарии:

Написать комментарий
Регистрация через социальные сети
  • 14/01/2018 - 14:28 Гость Скупка в Быково. Мошенники. Додонов Андрей. Мошенники, кидалы, прочий криминал в скупка Быково. Ссылки на источники: Всероссийские черные списки мошенников, обманщиков, недобросовестных лиц. В населенном пункте Быково не внесено ни одной организации типа: ломбард, антикварный или скупка. http://www.stop-book.com/ forum/?gid=22641&ust=y&&state=ext&tid=22641 Адрес: Московская обл., Раменский район, пос. Быково, ул. Праволинейная, дом 6. Что о нем пишут: Ума не купить, а руки кривые Уважаемые обманутые! Сейчас идет дело с прокуратурой, где будет фигурировать этот "Скупка-мастерская". Если Вас обманули? Вы потеряли деньги? Пишите заявления в полицию, отсылайте по электронной почте в местное отделение полиции. Давайте держать ответ достойный их работе! Не сдавайте технику в ремонт без договора, без квитанций и актах о приёмке, не видитесь на уговоры мастеров, мол нет печати, не работает принтер, да и без документов будет дешевле. Мошенники и аферисты, которые делают свои черные дела безнаказанно. Вымогают деньги. Обращаюсь ко всем, кого они обманули, как и меня. Давайте соберемся и напишем в правоохранительные органы все вместе. ДЕВИЗ ПРОСТОЙ, ЧТО НЕ ПОЧИНИМ, ТО КУПИМ ЗА КОПЕЙКИ. ИП Додонов Андрей Александрович ИНН 504012411180 ОГРНИП 311504021400077 ОКПО 175205531 ОКАТО 46248568000
  • 17/12/2017 - 00:14 Гость Чем опасен синдром лидера? Многие из нас завидуют лидерам – они всегда на виду, все у них спорится, все с ними считаются, им легко достаются деньги и они могут позволить себе больше, чем все остальные. Но это лишь одна сторона медали, которую видят все окружающие, но есть еще и другая, вовсе не такая завидная. Психологи утверждают, что синдром лидерства может принести серьезный вред здоровью. Давайте узнаем, чем же грозит такое чрезмерное проявление активности, желание ставить и достигать цели, находясь в постоянной конкурентной борьбе. Как узнать человека с синдромом лидера? Лидер среди других людей всегда выделяется своей неуемной активностью и желанием делать много и сразу. Он, как электровоз, тащит за собой десятки, а то и сотни других людей, увлекая их своими идеями. Угнаться за такими людьми, как их еще называют – людьми А-типа, очень и очень сложно. Ведь им надо успеть завезти ребенка в школу, забежать в фитнес-центр, потом на деловую встречу, успеть заскочить на работу и дать указания подчиненным, заехать в автосалон и т.д. и т.п. Многие из таких людей не успевают сделать задуманное и мечтают, чтобы в стуках было не 24 а, как минимум, 48 часов! Их раздражают неуверенные водители на дороге, избегающие агрессивной езды и покорно плетущиеся в пробке, бесит долго одевающийся ребенок и не торопливый партнер по браку. Лидеры нервозны и не согласны ждать – ведь надо успеть так много! Поэтому они приверженцы самых современных гаджетов, обеспечивающих им мобильность – ультрабук, мобильник с миллионом функций, они не мыслят себя устройств, позволяющих планировать, контролировать, отдавать распоряжения и постоянно быть на связи. Лидеры напористы и упрямы – они редко меняют свое мнение, прислушавшись к окружающим. Если такой лидер что-то задумал, вам будет очень сложно его в чем-то переубедить. Большинство людей и не стараются этого делать, предпочитая держаться подальше от лидеров и не вступать с ними в споры. Чем может навредить синдром лидера? Казалось бы – что в этом плохого? Все тебя уважают, прислушиваются и подчиняются. Разве может чем-то навредить желание всегда быть первым? Оказывается, может. И даже очень серьезно. Врачи считают, что такое ежедневное выжигание себя может привести к самым печальным последствиям. У людей склонных к лидерству по статистике сердечные приступы случаются в 2 раза чаще, чем у тех, кто живет размеренной жизнью. У лидеров, очень часто, выявляются проблемы с желудком и пищеварительной системой в целом. Также одной из главных болезней лидеров считается гипертония. В результате неуемной активности выделяется большое количество адреналина, не позволяющего им расслабиться. В результате повышенное давление и риск инфаркта или инсульта постоянно сопровождают любого лидера. Не менее часто у активных людей, занимающих руководящие посты, встречаются заболевания на нервной почве – начиная от псориаза и заканчивая сильными головными болями, невралгией и неврозами. Как не стать жертвой синдрома? Чтобы обезопасить себя от разрушительных запредельных нагрузок, достаточно лишь следовать нескольким простым рекомендациям. Не нужно стараться постоянно искать новые способы достижения результата. Достаточно воспользоваться опытом других людей и применить его в своей работе. Не нужно все стараться сделать самостоятельно. Вокруг много других людей, которые могут выполнить часть этих дел нисколько не хуже. Старайтесь делегировать значительную часть обязанностей, чтобы освободить время для общения с семьей, занятий любимыми делами, хобби. Занимаясь делами, старайтесь делать каждое дело по отдельности. Не следует проверять электронную почту, прослушивая автоответчик и одновременно подписывая какие-нибудь бумаги. Не старайтесь достичь совершенства во всем и уж тем более не требуйте этого от близких вам людей. Будьте снисходительны. Если жена никак не может запомнить, как правильно форматировать текст на компьютере и просит вас помочь, терпеливо покажите ей, не срывайтесь и не кричите, что уже десять раз объясняли! Если ребенок получил в школе тройку, то это тоже не должно становиться причиной семейного скандала. Старайтесь беречь свои нервы и относиться с уважением к окружающим, не злитесь по пустякам и не берите на себя повышенных обязательств. Учитесь получать удовольствие от жизни. Нельзя всю жизнь мчаться, как беговая лошадь, ничего не замечая вокруг. Цените каждое прожитое мгновение, ведь его нельзя купить ни за какие деньги. Наслаждайтесь общением со своими близкими и друзьями. Помните: ничто не стоит раннего инфаркта или инсульта, а жизнь всего одна и она не так уж длинна, как кажется.
  • 17/12/2017 - 00:01 Гость Многие из нас завидуют лидерам! Чем опасен синдром лидера? Лидер всегда выделяется из окружающих его людейМногие из нас завидуют лидерам – они всегда на виду, все у них спорится, все с ними считаются, им легко достаются деньги и они могут позволить себе больше, чем все остальные. Но это лишь одна сторона медали, которую видят все окружающие, но есть еще и другая, вовсе не такая завидная. Психологи утверждают, что синдром лидерства может принести серьезный вред здоровью. Давайте узнаем, чем же грозит такое чрезмерное проявление активности, желание ставить и достигать цели, находясь в постоянной конкурентной борьбе. Как узнать человека с синдромом лидера? Лидер старается делать много дел одновременно Лидер среди других людей всегда выделяется своей неуемной активностью и желанием делать много и сразу. Он, как электровоз, тащит за собой десятки, а то и сотни других людей, увлекая их своими идеями. Угнаться за такими людьми, как их еще называют – людьми А-типа, очень и очень сложно. Ведь им надо успеть завезти ребенка в школу, забежать в фитнес-центр, потом на деловую встречу, успеть заскочить на работу и дать указания подчиненным, заехать в автосалон и т.д. и т.п. Многие из таких людей не успевают сделать задуманное и мечтают, чтобы в стуках было не 24 а, как минимум, 48 часов! Их раздражают неуверенные водители на дороге, избегающие агрессивной езды и покорно плетущиеся в пробке, бесит долго одевающийся ребенок и не торопливый партнер по браку. Лидеры нервозны и не согласны ждать – ведь надо успеть так много! Поэтому они приверженцы самых современных гаджетов, обеспечивающих им мобильность – ультрабук, мобильник с миллионом функций, они не мыслят себя устройств, позволяющих планировать, контролировать, отдавать распоряжения и постоянно быть на связи. Лидеры напористы и упрямы – они редко меняют свое мнение, прислушавшись к окружающим. Если такой лидер что-то задумал, вам будет очень сложно его в чем-то переубедить. Большинство людей и не стараются этого делать, предпочитая держаться подальше от лидеров и не вступать с ними в споры. Чем может навредить синдром лидера? Казалось бы – что в этом плохого? Все тебя уважают, прислушиваются и подчиняются. Разве может чем-то навредить желание всегда быть первым? Оказывается, может. И даже очень серьезно. Врачи считают, что такое ежедневное выжигание себя может привести к самым печальным последствиям. У людей склонных к лидерству по статистике сердечные приступы случаются в 2 раза чаще, чем у тех, кто живет размеренной жизнью. У лидеров, очень часто, выявляются проблемы с желудком и пищеварительной системой в целом. Также одной из главных болезней лидеров считается гипертония. В результате неуемной активности выделяется большое количество адреналина, не позволяющего им расслабиться. В результате повышенное давление и риск инфаркта или инсульта постоянно сопровождают любого лидера. Не менее часто у активных людей, занимающих руководящие посты, встречаются заболевания на нервной почве – начиная от псориаза и заканчивая сильными головными болями, невралгией и неврозами. Как не стать жертвой синдрома? Чтобы обезопасить себя от разрушительных запредельных нагрузок, достаточно лишь следовать нескольким простым рекомендациям. Не нужно стараться постоянно искать новые способы достижения результата. Достаточно воспользоваться опытом других людей и применить его в своей работе. Не нужно все стараться сделать самостоятельно. Вокруг много других людей, которые могут выполнить часть этих дел нисколько не хуже. Старайтесь делегировать значительную часть обязанностей, чтобы освободить время для общения с семьей, занятий любимыми делами, хобби. Занимаясь делами, старайтесь делать каждое дело по отдельности. Не следует проверять электронную почту, прослушивая автоответчик и одновременно подписывая какие-нибудь бумаги. Лидер в кругу семьи (фото)Не старайтесь достичь совершенства во всем и уж тем более не требуйте этого от близких вам людей. Будьте снисходительны. Если жена никак не может запомнить, как правильно форматировать текст на компьютере и просит вас помочь, терпеливо покажите ей, не срывайтесь и не кричите, что уже десять раз объясняли! Если ребенок получил в школе тройку, то это тоже не должно становиться причиной семейного скандала. Старайтесь беречь свои нервы и относиться с уважением к окружающим, не злитесь по пустякам и не берите на себя повышенных обязательств. Учитесь получать удовольствие от жизни. Нельзя всю жизнь мчаться, как беговая лошадь, ничего не замечая вокруг. Цените каждое прожитое мгновение, ведь его нельзя купить ни за какие деньги. Наслаждайтесь общением со своими близкими и друзьями. Помните: ничто не стоит раннего инфаркта или инсульта, а жизнь всего одна и она не так уж длинна, как кажется.
Ваш комментарий: Гость

Популярные:

Весь каталог